OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Développer un nouvel outil numérique, facile à utiliser et innovant pour soutenir la reconnaissance et la validation des compétences dans le volontariat des jeunes.
Habiliter les jeunes volontaires, les jeunes travailleurs et les organisations à développer et exploiter des méthodes, des outils et des procédures pour valider les compétences, y compris le nouveau Europass.
Élaborer un cadre clair des acquis de l’apprentissage et des compétences connexes, l’apprentissage informel grâce au bénévolat des jeunes et une méthodologie claire de validation.
Promouvoir la reconnaissance et la validation des compétences des jeunes volontaires ayant moins d’opportunités.
APPLICATION DYVO
L’application DYVO est une plateforme de certification basée sur la blockchain (utilisation sur ordinateur et mobile) pour la gestion du processus de validation des compétences. Dans cet environnement numérique, toutes les étapes de validation peuvent être réalisées facilement: identifier et documenter les compétences acquises, produire un portefeuille, évaluer et certifier les compétences à travers la technologie blockchain. La version finale de l’application DYVO sera librement et entièrement accessible en cinq langues : allemand, anglais, français, italien et lituanien.
E-BOOK DYVO
Cadre de compétences : compétences acquises dans le cadre d’expériences de volontariat liées au marché du travail, soulignant les moyens de capitaliser les acquis de l’apprentissage dans un contexte professionnel.
Méthodologie de validation : définition des méthodes d’identification, de documentation, d’évaluation et de certification des compétences dans le cadre du modèle DYVO.
Recueil d’histoires de cas de jeunes volontaires et d’organisations bénévoles devant servir de modèles.
TROUSSE DE FORMATION DYVO
Le paquet de formation est un ensemble de programmes de formation innovants pour les jeunes volontaires, tuteurs et évaluateurs visant à les habiliter à reconnaître et à valider les compétences transversales. Il se compose de deux parties : le travail de formation des compétences, le processus de validation et l’orientation professionnelle, et un manuel avec une méthodologie et des lignes directrices sur l’organisation de cours de formation DYVO pour les groupes de jeunes volontaires et tuteurs. La trousse de formation sera conçue, mise à l’essai et diffusée en tant que “open education resource”.
