OBIETTIVI SPECIFICI
Sviluppare uno strumento digitale, semplice accessibile e innovativo per supportare il riconoscimento e la validazione delle competenze acquisite nel volontariato giovanile.
Sostenere i giovani volontari, gli operatori delle associazioni e le associazioni stesse nello sviluppare metodologie, strumenti e procedure di validazione delle competenze che possano essere incluse nel nuovo quadro Europass.
Elaborare un quadro chiaro di esiti formativi e competenze acquisite attraverso le esperienze non formali di volontariato giovanile, con una chiara metodologia di validazione.
Promuovere in particolare queste procedure di riconoscimento e validazione di competenze per i giovani volontari con minori opportunità.
LA APP DYVO
La App DYVO è una piattaforma basata sulla tecnologia blockchain per la gestione del processo di validazione delle competenze dei giovani volontari. Questo spazio digitale consentirà di gestire ogni fase della validazione in modo semplice: identificare e documentare le competenze acquisite, produrre un portfolio individuale di competenze, certificarlo attraverso la tecnologia blockchain. La versione finale della App DYVO sarà accessibile e gratuita in cinque lingue: italiano, inglese, francese, tedesco e lituano.
E-BOOK DYVO
Consterà di diverse sezioni:
Il portafoglio di competenze: insieme di competenze che si possono acquisire nel volontariato con un chiaro nesso al mercato del lavoro mettendo in luce come questi apprendimenti possono essere capitalizzati e valorizzati nel mondo del lavoro.
La Metodologia di validazione: insieme di metodi di identificazione, documentazione e certificazione delle competenze attraverso il modello e la App DYVO.
La Raccolta di Case Studies: insieme di storie e buone pratiche di giovani volontari e organizzazioni che possano essere proposti come role models per altri.
DYVO PACCHETTO FORMATIVO
Il pacchetto formative DYVO è un insieme di programmi formativi innovativi per giovani volontari, tutors e supervisori, allo scopo di sostenere e migliorare il loro ruolo nei processi di riconoscimento e validazione delle competenze dei giovani volontari. Consiste in due parti:
Un percorso formativo che prevede approfondimenti sulle competenze, sul processo di validazione, sul nesso col mondo del lavoro.
Un handbook con la metodologia e le linee guida per organizzare corsi di formazione secondo il modello DYVO per giovani volontari e tutors.
Il pacchetto formativo verrà disegnato, testato e rilasciato come OER (Open Education Resurce).
