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Über das Projekt

Das Projekt trägt zur Erleichterung und Innovation der Anerkennung und Validierung von Kompetenzen bei, die durch nicht-formales und informelles Lernen im Bereich der Jugendfreiwilligenarbeit erworben werden. Das Hauptziel liegt in der Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und der sozialen Teilhabe junger Menschen sowie der Qualität der Arbeit von Jugend-/Freiwilligenorganisationen.

PROJEKTZIELE

Entwicklung eines neuen digitalen, einfach zu bedienenden und innovativen Instruments zur Unterstützung der Anerkennung und Validierung von Kompetenzen in der Jugendfreiwilligenarbeit.

Befähigung junger Freiwilliger, Jugendarbeiter und Organisationen zur Entwicklung und Nutzung von Methoden, Tools und Verfahren zur Validierung von Kompetenzen, einschließlich der neuen Europass-Angebote.

Ausarbeitung eines klaren Rahmens für Lernergebnisse und damit verbundenen Kompetenzen, für informelles Lernen durch Jugendfreiwilligenarbeit und eine klare Methodik der Validierung.

Förderung der Anerkennung und Validierung von Kompetenzen von benachteiligten jungen Freiwilligen.

 

INSTRUMENTE, DIE IM DYVO PROJEKT ENTWICKELT WERDEN

 

DYVO App

Die DYVO-App ist eine Blockchain-basierte Zertifikatsplattform (Desktop und mobile Nutzung) für die Verwaltung des Kompetenz-Validierungsprozesses. Mithilfe dieses digitalen Tools können alle Schritte der Validierung einfach durchgeführt werden: Identifizierung und Dokumentation der erworbenen Kompetenzen, Erstellung eines Portfolios, Bewertung und Zertifizierung der Kompetenzen durch die Blockchain-Technologie. Die finale Version der DYVO-App wird in fünf Sprachen kostenlos zugänglich sein: Englisch, Französisch, Italienisch, Deutsch und Litauisch.

 

DYVO Modell E-book

Kompetenzrahmen: Kompetenzen, die in der Freiwilligenarbeit mit einer Verbindung zum Arbeitsmarkt erworben wurden, wobei Wege zur Kapitalisierung von Lernergebnissen in einem beruflichen Kontext aufgezeigt werden.
Methodik der Validierung: Definition von Methoden zur Identifizierung, Dokumentation, Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen im Rahmen des DYVO-Modells.
Sammlung von Fallbeispielen von jungen Freiwilligen und Freiwilligenorganisationen, die als Vorbilder fungieren.

 

DYVO TRAININGSPAKET

Das Trainingspaket besteht aus einer Reihe innovativer Trainingsprogramme für junge Freiwillige, TutorInnen und GutachterInnen, die darauf abzielen, diese Personen in die Lage zu versetzen, übergreifende Kompetenzen zu erkennen und zu validieren. Es besteht aus zwei Teilen: Kursarbeit, die Kompetenzen, Validierungsprozess und berufliche Orientierung trainiert, und Handbuch mit einer Methodik sowie Richtlinien zur Organisation von DYVO-Trainings für Gruppen aus jungen Freiwilligen und TutorInnen. Das Trainingspaket wird im Projekt entwickelt, getestet und schließlich als offene Bildungsressource veröffentlicht.